給与計算

給与計算の効率化を図る為の代行業者や専用のソフト等が販売されていますが、インターネット上では、給与計算用のExcelシートが無料でいくつか提供されています。

給与とは、雇用契約に基づいて雇用主から従業員に対し定期的に支払われる労働の対価報酬のことを言います。 就業規則において給与体系が決定され、具体的な給与計算はそれぞれの企業の給与規定に基づき行われます。

労働者の給与は、雇用主との雇用契約に基づく労働に対する報酬として雇用主から労働者に支払われるもので、雇用主である企業がどのような給与体系を取るかは就業規則の中に定められています。

会社経営では、経費の削減が当たり前となりました。 それは、販売価格が抑えられて収入が大きく伸びない会社が増え、利益を出すには経費の削減が常識となっているからです。 そこで、人件費の削減を進める為に、事務作業を外部委託する会社が増えています。...

アルバイトやパート、派遣社員や契約社員、正社員など、仕事をしていることと引き換えに誰でも報酬として得ている給与ですが、この給与計算というのは非常に大変なことで、たとえ1円でも合わなければ、合うまでやり直さなければならないほどシビアです。

今や大手企業の約70%弱がERPシステムを導入したと言われています。 ERPとは、日本語では「業務統合パッケージ」、または「統合基幹業務システム」と呼ばれるもので、ITを活用した受注から出荷までといった一連のサプライチェーンや、管理会計・財...

今、日本ではアウトソーシングをする企業が増えています。 アウトソーシングとは業務を外部委託することで、例えばある企業が、中心業務である製造業に集中するために、経理などの業務を外部に委託するケースがあります。

今では、いろいろな種類のフリーソフトが入手できます。 写真を加工したり、ストリーミング録画などもありますが、変わったところでは、給与計算できるフリーソフトがあります。

大企業をはじめ、中小企業であっても、社員への給与計算をするといえば、昔はそろばんをはじいて手書きで帳簿を付けて、と大変な作業でした。 しかし現在では、計算機はもちろんのこと、パソコンなども発達したおかげで、昔とは違い給与計算も簡単に、かつよ...

パートに出る場合、税金や社会保険料が引かれて、手取りがいくらになるのか気になるところです。 パート給与計算の中で、税金や社会保険料が発生する仕組みを、会社員の妻の場合で整理してみましょう。