慰謝料品性や善行、名声、信用などの評価を傷つける行為は名誉棄損と呼ばれます。
名誉とは、人が持っている品性や善行、名声、信用などの評価のことです。 名誉は法律により保護されているもので、いかなる理由があっても他人がその名誉を傷つける行為を行うことは許されることではありません。 そのような行為は不法行為と認定されえ、名...
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慰謝料
慰謝料離婚は婚姻関係を終了させる意思の合致で成立します。
離婚は婚姻関係を終了させる意思の合致で成立します。 離婚の際の慰謝料の請求は、法律的には民法709条に根拠を置く、不法行為による損害賠償請求となり、つまり、何らかの理由で故意または過失によって精神的損害を与えたと認められる場合に損害賠償請求...
慰謝料離婚に至った精神的苦痛の慰謝料を不倫相手にも請求出来ます。
離婚の原因は夫婦によってそれぞれですが、浮気や暴力、暴言などは特に訴訟まで発展するケースが多くあります。 この場合、別れることだけではなく慰謝料や親権なども請求することがほとんどですが、不倫の場合には配偶者だけでなくその相手にも請求すること...
慰謝料離婚の慰謝料の相場と弁護士に相談する際のポイント
婚姻関係をこれ以上続けられないとして離婚を決意された場合、お互いの合意によって財産分与をするのが原則です。つまり婚姻中に形成した財産についてどのように精算をするかは当事者の合意によって決められます。しかし、離婚の原因が相手方の不貞行為など背...
慰謝料慰謝料は、離婚の際の精神的苦痛に対して支払われます
離婚に際しては、様々な金銭的な問題が発生します。 その中のひとつに慰謝料の問題がありますが、慰謝料とは精神的苦痛に対して支払われる損害賠償のことで、この場合は婚姻の解消に至った原因の責任のあるほうが、もう一方に支払いをする事になります。 支...
慰謝料自由意志で異性と肉体関係を持った浮気は法律上不貞行為といい、離婚や慰謝料の請求も可能です。
共に一生を生きることを誓った相手との別れを決意するには色々な原因があり、主なものは性格の不一致や浮気、暴力、DVなどでしょう。浮気は法律用語では不貞行為といい、有責事由に該当します。 当然、離婚の訴訟も慰謝料の請求も可能ですが、相手が認めな...
慰謝料労災保険を受け取った上でさらに慰謝料請求は出来るのか
業務上または通勤の際に、不幸にして災害に見舞われた場合(怪我、病気、死亡等)には、故意過失を問わず、労災保険の給付を受けることが出来ます。 しかし、使用者の過酷な業務命令などにより障害を負ってしまった場合などでも、労災保険を受領してしまった...
労働保険労働保険事務組合には、一定の要件を満たすと、申請により報奨金が支払われます
中小規模の企業にとって、労働保険に関わる事務処理は大きな負担となりかねません。 そこで、労働保険事務組合として認可された事業主の団体が、事業主からの委託を受けて、労働保険料及び一般拠出金の申告・納付や労働保険の各種手続きをすることができる制...
労働保険労働保険番号の基幹番号は、適用事業の業種等によって末尾の数字が変わります
労働保険番号は、14桁の番号で構成されていて、一元適用事業では労災保険の番号と雇用保険の番号が一つですが、建設業などの二元適用事業では労災保険用と雇用保険用の保険番号が分かれて管理されています。 所轄の労働基準監督署又は労働保険事務組合が発...
労働保険労働保険の手続きのアウトソーシングのメリットについて
労働保険の手続きをアウトソーシングする企業は多いです。 では、企業が自社の従業員に保険の手続きをさせずに、外部に委託するメリットは何なのでしょうか。 まず、ポイントとなるのは専門性を有する人間に任せる方が安心であることが挙げられるでしょう。...