年金

公的年金に関する税金の取り扱い

年金には、国民、厚生それに共済といった公的制度が存在しており、各制度には共通して老齢や障害、それに遺族給付が設けられています。 なお、障害、遺族給付に関しては、金額の多寡に関わらず税金を払う必要はありません。
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年金における確定申告の必要性と基礎知識について

年金は、老後における貴重な収入の一部となりますが、会社員時代の給料と同じように税金がかけられるようになっています。 給料に所得税がかけられていたように、その種類によって細かい区別があるものの、基本として雑所得として確定申告を行います。
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障害者年金の受給要件は、簡単にいえば、初診日において国民年金の被保険者であるということです

障害者年金について説明をします。 障害の原因となった病気や診察のために初めて病院にかかった日から1年6カ月を経過した日、または病気やケガが治った日のどちらか早い日において、一定の障害の状態であると認定された場合に支給される年金です。
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外国と日本の年金制度の比較と改革

日本の年金制度は、国民年金や厚生年金などという形で、一定の額を納入することで、65歳以上の老齢になった時に規定の年金を受けられる制度です。 これは、老後の収入源となるために大切なものです。
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退職一時金や年金にかかる税金

年金を受給する際には、10%の税率で源泉徴収がされています。 そして、この源泉徴収額と納税額との精算が確定申告で行われることになります。
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知っておきたい年金の受給資格と納付制度

老後の支えとなる大切な年金ですが、実は納付期間である受給資格期間が25年以上ないと支給されません。 特に国民年金は、自分で収める必要があるためついつい忘れがちですが、納付しなければ未納となってしまい、悪質な場合は差し押さえになるケースもあり...
年金

社会保険庁への年金受給の申請

日本国民は、20歳になると公的年金に加入することが義務付けられており、保険料を納付しなければなりません。 受給資格を満たすことができると、年金の受給開始年齢になったら受け取れるようになります。
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障害による厚生年金受給について

年金は、65歳ないしは65歳前から支給されるものというイメージが強いですが、年齢以外の要件でも年金は支給されます。 その一つが障害年金です。
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厚生年金の基礎知識と、加入による利点について

日本にある公的年金には、国民年金、厚生年金、共済年金の3種類があります。 この中で厚生年金は、職業による分類をされた被保険者の中で、厚生年金が適用される民間企業の会社員として勤めている第2被保険者が加入する年金制度です。
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公的年金控除は、年金額と年齢に応じて決められています

公的年金などを一定額以上に受け取ると、その年金には雑所得が課税されます。 しかし、年金控除があるため、税制上優遇されています。 公的年金として認められているのは、国民年金、厚生年金、適格退職年金、確定拠出年金の老齢年金、恩給などがあり、生命...
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